BonusMed Budget (bereits ab 10 Mitarbeitern)
Einfach, direkt und flexibel – Ihre Geschäftskunden wählen ein Budget, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jedes Jahr für Gesundheitsleistungen verwenden können: je 300, 600, 900 oder 1.200 Euro.
Gesundheitsplus nach Wunsch
Damit überzeugen die Budgetbausteine der DKV:
- Ein starkes Plus für die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie sofort erlebbare Mehrwerte.
- Eine übergreifende Lösung für die ganze Belegschaft.
- Ein positiver Effekt für die Motivation und die Bindung an das Unternehmen.
- Ein gleicher und konstanter Beitrag für alle, unabhängig von Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand.
- Ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis
Die Belegschaft profitiert von attraktiven Highlights:
- Alle Vorerkrankungen, fehlende Zähne und laufende Behandlungen mitversichert.
- Individuelles Budget beliebig aufteilbar.
- Keine Unterdeckel – das Budget ist frei nutzbar.
- Leistungen ab dem ersten Tag.
- Fortführung in gleicher Höhe wie zuvor in bKV möglich.
- Familienangehörige mit gleichen Leistungen versicherbar (Öffnungsfenster: 3 Monate).
- Bester Service inklusive Gesundheitstelefon – ohne Anrechnung auf das Budget.
